Lorsqu’un salarié en arrêt maladie est licencié en raison de ses absences répétées et prolongées, son remplacement définitif doit intervenir dans un délai raisonnable compte tenu notamment de l’emploi concerné.

Durée : 01 mn 13 s

Date : 17 juin 2021
Catégorie : La minute de l'expert, Social
Par : Les Echos Publishing ©

 
Retour